第五屆「好人好事表揚計劃」
本會於2018年舉辦第五屆「好人好事表揚計劃」，藉以表揚員工在工作上的優良表現，並加強員工在實踐本會五個「核心價值」的實務分享，從而提升員工的士氣和歸屬感。
此項計劃分為「新員工組」和「員工組」兩個組別，經由扶康會服務監察委員會主席、扶康家長會主席和扶康會總幹事所組成的評審委員會，分別在新員工組及員工組選出10名及11名入圍參賽者，再交全體員工和評審委員會投票選出獲獎計劃。
以下是獲獎名單及得獎者的分享：
組別：新員工組
獎項：冠軍
單位：順利成人訓練中心
姓名：李國華 (司機)
凡事多行一步．總為別人設想
[得、得、得!] ，[好呀!好呀!]，對於每件事情，司機華哥總是溫柔地回答著。他不是順口開河，是會逐一兌現的，所以有華哥，就放心。
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組別：新員工組
獎項：亞軍
單位：康融服務有限公司
姓名：陳淑玲 (兼職初級店務員)
活潑開朗的淑玲
陳淑玲是一名聾啞人士，於香城茶室任職初級店務員，她工作主動積極，從不躲懶，而且工作勤快專注，加上性格活潑開朗，與同事相處融洽，成為同事們的開心果。
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組別：新員工組
獎項：季軍
單位：天耀之家
姓名：黎偉揚(舍監)
天耀之家的暖男
揚Sir對舍友、仝工關愛有加、無微不至、尤如家人；他總樂意用開放、尊重及關懷的態度去接待每一位。溫馨舉動，多不勝數，堪稱"天耀之家的暖男”。
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組別：新員工組
獎項：優異獎
單位：健持之家
姓名：張惠蘭 (照顧助理)
蘭學
在文章開首，先簡介標題「蘭學」是日本進入現代化的重要元素。是一種標誌著進步的特徵。而下文介紹的主角，除了不斷進步，更值得學習的是對於學習及工作的態度。
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組別：員工組
獎項：冠軍
單位：天耀之家
姓名：郭寶雯 (護士)
專業精神以外的白衣天使
救死扶傷、防病治病是護士的天職，但在今天的社會氛圍下，一位專業的護士主管，還要兼備情商及管理智慧，天耀之家護理組主管郭寶雯"寶姑娘”身體力行，與同儕並肩同行，在護士們眼中，她沉實温婉，講解護理資訊或工作流程時總是帶著微笑，親切誠懇；有時員工間出現分歧，她也總樂意擔當調解，護士組仝工曾經歷過一段艱辛歲月，尤其人手短缺的挑戰，成員皆需協力穩住組別的"更期”，確保護理服務的提供，儘管當年寶姑娘需要照顧年幼兒子，她沒有半句怨言，還樂觀正面地為大家打氣，共同渡過那段艱辛歲月。
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組別：員工組
獎項：亞軍
單位：潔康之家
姓名：潔康之家
帶著夕陽往前走
「夕陽無限好，只是近黃昏。」這家傳戶曉的詩句充份表達出人對夕陽遲暮，嘆喟不捨之聲，也成了不少人心中的寫照。然而，對我們的服務使用者小美(化名)來說，「夕陽無限好」，相信會另有一番體會。
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組別：員工組
獎項：季軍
單位：靄華之家
姓名：護理組及院舍組
減少約束
在本着要維護服務使用者的利益和尊嚴的理念下，靄華之家在2017年尾開始計劃為17位有「約束」的服務使用者試行「減少約束」計劃。「減少約束」說來容易，但在實際推行時也需花上心思。因為不少的家長和前線員工都擔心「減少約束」會讓舍友承受跌倒、受傷的風險。所以除了要得到家人和員工的支持外，也要有周詳的計劃和安排，避免因減少約束而發生意外。
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組別：員工組
獎項：優異獎
單位：葵興職業發展中心
姓名：陳金國 (司機)
熱誠主動扶康人
陳金國先生(阿國)是葵興職業發展中心的司機，日常除負責駕駛中心巴接送工友外，還須駕駛貨車載運加工材料及完成的貨物，駕駛時間非常繁忙、緊密。然而在他中間的休息時間，他仍繼續為工場進行維修及製作生產的輔助工具。
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